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以党建“红色引擎”推动企业持续发展

——创新院党支部赴吉利商用车集团交流企业党建工作

 

    为了更好地学习民营企业党建工作的好的做法,谋划好企业党建工作与企业自身契合发展,以党建“红色引擎”推动企业持续进步,2018年12月27日上午,创新院党支部赴吉利新能源商用车集团进行党建交流,支部委员、全体党员共20余人参加活动,大家认真学习,积极交流,深入思考。浙大控股集团副总裁、纪委书记楼润正,党委副书记盛亚东等领导应邀出席活动。吉利新能源商用车集团党委书记孙国辉一行热情接待了浙大控股集团领导及创新院一行。



    

    活动开始,楼润正书记就开宗明义,直奔主题。他指出,国有企业党建工作推陈出新、常抓不懈是浙江大学控股集团及其下属企业的鲜明特色。围绕与服务企业发展,开展卓有成效地工作,以更好地发挥企业党组织的领导核心、监督保障和政治引领作用,是企业党建工作的核心。今天,我们抱着谦虚的态度向吉利取经,一起探讨如何促进企业党建与企业自身契合发展这一重要命题。
    孙国辉书记对我们的到来表示热烈欢迎,并大家介绍了集团的整体情况。具体到吉利集团党建工作,负责人雷伟标作了“吉利红色引擎 促进企业发展”的党建工作报告,重点介绍了党管方向、党统思想、党推活动、党树典型、党抓廉政、党促和谐等六个方面的特色做法。奋斗者文化、问题文化、对标文化、合规文化等既新颖又接地气的提法让人眼前一亮,“发展问题是好事,解决问题是大事,回避问题是蠢事,没有问题是坏事”、“高效工作、开心生活”等深入基层的醒目标语发人深省,合规委员会等企业经营风险防控机构的设立成效显著。吉利集团党建与企业相互推动,融合发展的良好局面让在座的党员干部们赞叹不已,引人深思。
    楼润正书记称赞吉利集团的党建工作“既有高度又很务实”,是我们进一步做好新形势下国企党建工作的“学习的榜样”,合规委员会等一些工作机制与我们有异曲同工之妙,有一些做法又值得我们学习和借鉴。
    随后,创新院党支部书记舒旭云介绍了支部的整体情况。他指出,创新院党支部一贯坚持求真务实、扎实细致的工作作风,多年来通过创新多样的形式在围绕企业发展,调动广大党员干部的积极性,发挥基层党组织战斗堡垒作用方面做了很多探索与尝试,也乐于以包容开放的态度向吉利集团等优秀党建榜样学习。创新院“以党建促业务,以业务强党建,让党建与业务并向而行,共同发展”的工作思路,与吉利集团党建工作的指导思想不谋而和,今后双方可以开展更多、更深入的交流和合作。



    本次交流活动在热烈、友好的氛围中落下帷幕。通过交流与学习,创新院党支部全体党员一方面开阔了眼界并不断迸发出新的思想火花,另一方面也看到了自身与“全国创优先进”榜样之间的差距,进一步认识到党建工作的重要性和方式方法的多样性,为今后主动投身于浙大“双一流”建设大局,推动企业党建和企业自身契合发展,带动各项事业全面进步奠定了基础。

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